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Joinville discute carreira em automação industrial em evento com inscrições para curso gratuito

  • Foto: Prefeitura de Joinville / Divulgação -

Edição especial do Joinville Mais Tec Talks acontece em 15 de abril e traz especialistas para debater oportunidades de carreira, formação técnica e futuro da indústria

Na próxima segunda-feira, 15 de abril, às 19h30, será realizada uma edição especial do Joinville Mais Tec Talks, com foco na área de automação industrial. O evento é gratuito, transmitido ao vivo pelo canal do SENAI/SC no YouTube, e promete reunir especialistas, representantes de empresas e profissionais da educação tecnológica para discutir tendências do setor, perfis profissionais e caminhos de inserção no mercado de trabalho.

Entre os convidados confirmados estão Renata Pappalardo, especialista em recrutamento de tecnologia no LAB 365; Cesar Abascal, mestre em Ciência da Computação e líder técnico no SENAI/SC; e Joel Gonçalves, analista de engenharia e mentor com mais de 20 anos de experiência em automação industrial.

Durante a transmissão, os participantes vão abordar temas como as oportunidades de emprego na área, o papel do assistente de automação industrial, o perfil buscado pelas empresas e a importância de investir em tecnologias emergentes. O público poderá participar em tempo real, enviando perguntas e comentários pelo chat da live.


Formação gratuita e conexão com o mercado

O evento também servirá para apresentar os cursos oferecidos gratuitamente pelo programa Joinville Mais Tec, uma parceria entre a Prefeitura de Joinville, SENAI, ACIJ, Join.Valle e Sebrae. Um dos destaques da iniciativa é o curso de Automação 4.0 e Internet das Coisas (IoT), com 171 horas de duração, voltado à prática e inovação.

As aulas são ministradas pelo SENAI/SC, e para se inscrever não é necessário ter experiência prévia — basta ter 16 anos ou mais e residir em Joinville. Atualmente, três turmas já estão em andamento e a expectativa é ampliar o número de vagas a partir do evento.

Empresas como Whirlpool, Conta Azul, Soft Express e Tupy apoiam o programa como "empresas madrinhas", oferecendo visitas técnicas, mentorias e acesso ao banco de talentos dos estudantes formados. A proposta é fortalecer a ponte entre formação técnica e empregabilidade, atendendo à crescente demanda por profissionais qualificados na área de automação industrial.

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