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Prefeito de Joinville realiza reunião com nova diretoria do Sindicato dos Servidores

  • Foto: Prefeitura de Joinville/ Divulgação -

Na tarde desta terça-feira (1º), o prefeito Adriano Silva recebeu, na Prefeitura de Joinville, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Joinville e Região (Sinsej), Mara Tavares, e demais representantes da entidade para uma reunião. O encontro contou também com a presença do secretário de Gestão de Pessoas, Ricardo Mafra.

Esta foi a primeira reunião entre Adriano e a nova diretoria do Sinsej, que assumiu a gestão no final de abril. No início do encontro, o prefeito apresentou um panorama das ações voltadas à valorização dos servidores desde o início da atual gestão, como a reposição inflacionária em parcela única na data-base e outros avanços da categoria.

Na sequência, foram debatidos temas constantes no documento protocolado pelo Sindicato junto à Secretaria de Gestão de Pessoas, no final de maio. O material reúne 56 pleitos, entre demandas econômicas e sociais. O secretário Mafra explicou que cada item está sendo analisado e detalhado pela equipe técnica da Secretaria de Gestão de Pessoas.

Durante a reunião, a diretoria do Sindicato destacou os pontos considerados prioritários. As demandas foram detalhadas e encaminhadas as tratativas possíveis entre a Prefeitura e o Sinsej.

Em relação ao Projeto de Lei 24/2025, que tramita na Câmara de Vereadores e trata da atualização do Estatuto dos Servidores Públicos, foi acordada a criação de um Grupo de Trabalho com representantes da Prefeitura e do Sindicato para debater detalhadamente cada proposta e, quando for o caso, propor melhorias.

O prefeito também encaminhou a realização de estudos técnicos e financeiros sobre a possibilidade de evolução do cronograma de pagamento da licença-prêmio na modalidade pecuniária, a partir da conclusão do parcelamento da contribuição previdenciária, previsto para o exercício de 2026, além da análise do impacto da revisão do vale-alimentação dos servidores.

Outro ponto acordado foi a continuidade do processo de revisão de carreiras e cargos, que será conduzido pela Prefeitura com participação dos servidores e do Sinsej. Atualmente, diversos projetos com foco na valorização de diferentes categorias profissionais tramitam na Câmara de Vereadores, como parte da Reforma Administrativa.

“Por meio do diálogo e do respeito mútuo, tenho convicção de que conseguiremos encontrar os caminhos para proporcionar um ambiente cada vez melhor para os servidores. Os resultados serão avanços nos serviços oferecidos aos joinvilenses em todas as áreas”, sintetiza o prefeito.

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